胖大嫂家政公司的《在雇主家的22個(gè)不能》和《在雇主家的22個(gè)要》成為指導(dǎo)家政員工作的指針！
2007年以來(lái)，胖大嫂家政公司經(jīng)過(guò)多年的服務(wù)實(shí)踐，總結(jié)出家政員（保姆）《在雇主家的22個(gè)要》和《在雇主家的22個(gè)不能》。《在雇主家的22個(gè)要》完整的提出了家政員在雇主家應(yīng)該做什么、怎么做各種工作，告訴家政員在雇主家為人處世的原則和方法，處理人際關(guān)系的著眼點(diǎn)。《在雇主家的22個(gè)不能》完整的、準(zhǔn)確的反映了在雇主家做事情的底線，22個(gè)不能是22個(gè)底線，如果做了不該做的事情，就是突破了底線，就可能會(huì)導(dǎo)致跟雇主之間的矛盾和誤會(huì)，甚至?xí)䦟?dǎo)致家政員因此而被雇主辭退。
《在雇主家的22個(gè)要》和《在雇主家的22個(gè)不能》大大的提高家政員的服務(wù)水平，明確家政員在雇主家應(yīng)如何做好事情和在雇主家應(yīng)如何去回避矛盾，極力維護(hù)了家政員與雇主以及公司與雇主良好的服務(wù)關(guān)系，為胖大嫂家政贏得了很好的口碑。
